NetCologne wächst und wächst – mit dir! Wir suchen Menschen, die sich für Telekommunikation ebenso begeistern wie für Teamgeist und persönliche Größe.
Menschen, die unsere Kunden mit Kreativität und Servicebewusstsein über sich hinaus und uns zusammen weiterwachsen lassen. Menschen wie dich!

Deine Aufgaben

• Du berichtest an die IT Abteilungsleiter 
• Du arbeitest mit Teams und Führungskräften zusammen, um die bestehenden Arbeitspraktiken in agile Methodik zu überführen. Dabei hilfst du, die richtigen Lösungen für spezifische Herausforderungen in den einzelnen Abteilungen zu finden
• Du unterstützt crossfunktionale Teams bei der Einführung und Umsetzung von agilen Vorgehensmodellen
• Du entwickelst & erweiterst unsere bestehenden Methodensammlungen und Best Practices auf Basis von Scrum, Kanban und SAFe u.a. Frameworks kontinuierlich weiter
• Du unterstützt als Mentor für Agilität die interne Agile Community, bestehend aus lokalen Agile Coaches und Scrum Masters, mit dem Ziel, die Selbstorganisation der Teams zu fördern und ein einheitliches agiles Mindset zu etablieren
• Du kannst agile Werkzeuge gezielt einsetzen, sie miteinander kombinieren und Anwender zielgerichtet darin schulen
• Du führst Workshops durch, um agile Praktiken und ein agiles Mindset zu vermitteln sowie eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung zu etablieren

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast erste Erfahrungen lateralen Führungsposition gesammelt und bringst mehrjährige Erfahrung als Agile Coach mit
• Du verfügst über hervorragende kommunikative Fähigkeiten, kombiniert mit starker Motivation, lmprovisationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz. Zudem bist du intrinsisch motiviert, dich im Unternehmen zu vernetzen
• Du verkörperst agile Werte und bist begeistert von agilen Methoden wie Scrum, Kanban, SAFe, Lean usw.
• Du legst großen Wert auf Zuverlässigkeit und arbeitest selbstständig sowie eigenverantwortlich

Wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und bieten Dir Raum, Dich bei uns weiterzuentwickeln.

Für uns als kölscher Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Diversität besonders wichtig. Wir begrüßen bunte & vielfältige Bewerbungen, denn wir leben ganz nach dem kölschen Grundgesetz „Jeder Jeck ist anders“.