Menschen, die unsere Kunden mit Kreativität und Servicebewusstsein über sich hinaus und uns zusammen weiterwachsen lassen. Menschen wie dich!
Deine Aufgaben
- Administrative Unterstützung des HR-Teams bei Personalprozessen wie beispielsweise Zeugnis- und Bescheinigungswesen
- Unterstützung bei der Entwicklung sowie Implementierung von digitalen HR-Prozessen
- Übernahme von Projektthemen u.a. im administrativen Personalbereich
- Administration von Datenbanken
Dein Profil
- Studierende (Bachelor/Master) mit einem Schwerpunkt Personal mit mindestens einem Jahr bis zum Studienende
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Rasches Auffassungsvermögen sowie gute organisatorische Fähigkeiten
- Zeitliche Verfügbarkeit von 20 Wochenstunden während des Semesters (Zeiteinteilung und Home-Office nach Absprache)
- Spaß und Interesse an digital gestützten Personalprozessen sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Deine Benefits
Flexible
Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatt
Events
Du willst den Job?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Und wenn dann noch Fragen offen sind, ist Antonia gerne für dich da.
Jetzt bewerben
Jobdetails
Human Resources
Teilzeit
befristet für/bis – befristet für 2 Jahre, max. 20 Std. / Woche –
Stellen-ID:
HR202402
Du hast noch Fragen?
Bei Fragen rund um die Stellenausschreibung oder alles rund um den Bewerbungsprozess, helfen wir dir gerne weiter.
Kontakt
Ansprechpartner
Antonia Lietzau
bewerbungen@netcologne.de
Hier bist du richtig
Das steckt hinter NetCologne.
Was uns ausmacht? Besondere Verbindungen. Und damit sind nicht nur unsere Angebote rund ums Internet, Fernsehen und Mobilfunk gemeint.
Mehr erfahren >
Unternehmenskultur und Benefits.
Was dich bei uns erwartet? Jede Menge! Zum Beispiel spannende Projekte, eine geerbte Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsangebote. Was noch?
Mehr erfahren >
Fragen zu deiner Bewerbung.
Wie läuft die Bewerbung bei NetCologne eigentlich ab? Die richtigen Ansprechpartner und Antworten auf alle wichtigen Fragen findest du hier.
Mehr erfahren >